Términos y Condiciones de Uso

LaburoYa – Plataforma de Intermediación Laboral

Última actualización: [●]

1. ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES

Los presentes Términos y Condiciones (el “Contrato”) constituyen un acuerdo legalmente vinculante entre:

[Nombre legal completo de tu sociedad], RUC [●], con domicilio en [●], Asunción, República del Paraguay (en adelante, “LaburoYa” o la “Plataforma”)

y

Cualquier persona que acceda o utilice la Plataforma (el “Usuario”), ya sea en calidad de:

• Candidato
• Empresa
• Empleador

El acceso, registro o uso de la Plataforma implica la aceptación expresa e íntegra de este Contrato.

Si el Usuario no acepta estas condiciones, deberá abstenerse de utilizar la Plataforma.

2. NATURALEZA DEL SERVICIO

LaburoYa ofrece una plataforma tecnológica de intermediación laboral que permite:

• A las Empresas publicar ofertas de empleo.
• A los Candidatos crear perfiles y postularse.

LaburoYa:

• No es empleador.
• No actúa como agencia de colocación tradicional.
• No participa en entrevistas ni decisiones de contratación.
• No garantiza la obtención de empleo.
• No verifica antecedentes penales ni laborales.
• No controla la veracidad de perfiles ni ofertas.

Cualquier relación laboral que surja será exclusivamente entre Empresa y Candidato.

LaburoYa no será parte de ningún contrato laboral celebrado entre Usuarios.

3. CAPACIDAD LEGAL

La Plataforma está disponible únicamente para personas con capacidad legal para contratar conforme a la legislación paraguaya.

Los Candidatos deberán ser mayores de 18 años, salvo que la normativa laboral permita contratación bajo condiciones especiales, cuya verificación será responsabilidad exclusiva del Empleador.

4. CUENTA DE USUARIO

Para utilizar la Plataforma es obligatorio crear una cuenta.

4.1 Candidatos

Declaran y garantizan que:

• La información del perfil es veraz, actual y completa.
• No incluirán datos falsos o engañosos.
• Autorizan a LaburoYa a compartir su perfil con Empresas.

LaburoYa podrá eliminar perfiles inactivos durante más de 12 meses.

4.2 Empresas

Las Empresas garantizan que:

• Poseen RUC válido.
• Actúan a través de representante legal autorizado.
• Las ofertas publicadas son reales y vigentes.
• Cumplen con la legislación laboral paraguaya.

LaburoYa podrá solicitar documentación para verificar identidad y legitimidad.

5. PUBLICACIÓN DE OFERTAS

Las ofertas laborales deberán:

• Ser reales y actuales.
• No contener información engañosa.
• No ser discriminatorias.
• No requerir pagos por parte del candidato.
• No implicar esquemas piramidales o actividades ilícitas.

LaburoYa podrá eliminar cualquier oferta sin necesidad de justificación previa.

6. CONTENIDO DEL USUARIO

Los Usuarios pueden publicar:

• Perfiles
• Ofertas
• Mensajes
• Imágenes
• Información profesional

El Usuario es el único responsable del Contenido publicado.

Queda prohibido:

• Contenido discriminatorio
• Información falsa
• Ofertas fraudulentas
• Publicidad no autorizada
• Suplantación de identidad

LaburoYa podrá moderar, eliminar o bloquear contenido a su exclusiva discreción.

7. LICENCIA DE USO DEL CONTENIDO

El Usuario concede a LaburoYa una licencia no exclusiva, mundial y gratuita para:

• Almacenar
• Mostrar
• Reproducir
• Distribuir
• Adaptar

el contenido publicado, únicamente para fines operativos y comerciales relacionados con la Plataforma.

El Usuario declara que tiene derechos suficientes sobre el contenido que publica.

8. SUSCRIPCIONES Y PAGOS (EMPRESAS)

LaburoYa podrá ofrecer:

• Planes mensuales
• Créditos por publicación
• Planes premium
• Pruebas gratuitas

Las suscripciones:

• No se renuevan automáticamente salvo que se indique expresamente.
• No son reembolsables salvo disposición legal.
• Pueden suspenderse por falta de pago.

Todos los precios podrán estar sujetos a IVA u otros impuestos aplicables en Paraguay.

9. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ALGORITMOS

La Plataforma podrá utilizar:

• Algoritmos de ranking
• Sistemas automáticos de filtrado
• IA para sugerencias de perfiles u ofertas

El Usuario acepta que:

• Los resultados no son personalizados manualmente.
• No existe garantía de posicionamiento.
• LaburoYa no garantiza que un perfil u oferta aparezca en determinadas posiciones.

10. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

En la máxima medida permitida por la ley paraguaya:

LaburoYa no será responsable por:

• Exactitud de perfiles u ofertas.
• Decisiones de contratación.
• Conducta de Usuarios.
• Conflictos laborales.
• Daños indirectos, lucro cesante o pérdida de oportunidad.
• Interrupciones del servicio.

La Plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”.

11. CONFIDENCIALIDAD

Los Usuarios deberán tratar como confidencial:

• Información privada de otros Usuarios.
• Datos empresariales.
• Información no pública obtenida a través de la Plataforma.

Esta obligación subsistirá incluso tras la cancelación de la cuenta.

12. PROTECCIÓN DE DATOS

El tratamiento de datos personales se regirá por la Política de Privacidad publicada en la Plataforma.

Las Empresas deberán cumplir la normativa paraguaya de protección de datos y obtener los consentimientos necesarios para tratar datos de candidatos.

13. SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN

LaburoYa podrá:

• Suspender
• Cancelar
• Restringir acceso

sin previo aviso en caso de incumplimiento.

La terminación no generará derecho a indemnización.

14. MODIFICACIONES

LaburoYa podrá modificar estos Términos en cualquier momento.

El uso continuado implicará aceptación de la nueva versión.

15. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Este Contrato se regirá por las leyes de la República del Paraguay.

Toda controversia será sometida a los tribunales ordinarios de la ciudad de Asunción.